岗位职责：

1、推动作业类人力改善规划，输出人力改善配置标准，形成持续管控机制，保障直接成本降低及利润达成；

2、分析生产绩效各类指标达成，评估当前生产力，对各类指标进行评价，输出改善方向，推动改善课题挖掘，确保生产力达成；

3、推动精益组织建立并指导业务开展，确保全员精益意识养成及改善活动的开展；

4、根据公司精益长期战略和业务发展主导制定年度精益开展工作计划及精益体系的持续优化；

5、指导全流程及全价值链精益改善，并主导精益新技术、新方法、新模式的研究导入；

6、承接中长期人力规划，布局厂房建设，提升日常管理规划工作；

7、制定部门人力编制、搭建各领域人才梯队。制定全员专业能力提升培训计划；

8、承接公司平台业务规划，主导任务的规划和落地，并进行过程持续管理。

任职要求：

1、学历要求：本科学历及以上；

2、专业要求：机械类、机电类、电气类等相关专业；

3、工作经验：8年以上相关工作经验，有电子产品行业工艺经验优先考虑；

4、技能要求：熟练操作办公软件；

5、素质要求：有良好的组织协调沟通能力、团队合作精神以及抗压能力。

上班地址：-浙江-宁波-浙江雅迪机车有限公司(南门)