1.负责员工的入职(合同、档案关系）、离职手续,并及时更新公司人员状况（花名册、通讯录、社保增减员）；协助做好员工绩效评估、考核转正等事务。
2.协助组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。
3.组织员工培训与沟通，传达公司制度、文化，并对收集的问题进行及时追踪及反馈。
4.负责办公用品的采购、发放及领用登记。
5.负责与各部门人员联络沟通，传达公司规章与通知。
6.组织部门的团队建设。


任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。


福利待遇：
1、上班时间：8:30-17:30（11：45-13：30为午餐及休息时间，每天实际办公时间7小时15分钟），长短周休息。
2、公司按国家有关规定为员工购买五险一金。
3、享受法定假期及带薪年假。
4、定期举办员工生日会、每年有1-2次拓展旅游活动、节日发放过节礼品，享有月度绩效奖金、年度调薪、年终奖金、工龄工资等福利。
5、公司提供餐补。
6、提供良好的培训机会及广阔的职业发展空间。
7、提供舒适的办公环境。


工作地址：广州市黄埔区科学城科学大道33号视联科技园C1栋（集团总部）。


本岗位所属单位（集团内子公司）：广州视联投资管理有限公司