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人力资源管培生 ¥面议

-北京- | 全职 |本科 |工作经验不限 | 性别不限 | 3人 申请职位

详细介绍


工作职责
1.按照年度人力资源规划负责相关模块的操作落地
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作

任职资格
1.统招管理类本科及以上学历
2.踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
3.熟练使用办公软件
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