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包住带薪年假弹性工作
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人力资源管培生 ￥面议 【月薪问答】
-北京- | 全职 |本科 |工作经验不限 | 性别不限 | 3人 申请职位 -
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详细介绍
工作职责
1.按照年度人力资源规划负责相关模块的操作落地
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
任职资格
1.统招管理类本科及以上学历
2.踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
3.熟练使用办公软件温馨提示：
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