2024.01.02 发布
人力资源副经理
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  • 杭州
  • 本科
  • 3-5年
  • 2人
  • 性别不限
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职位描述:
岗位职责:
1、根据公司人才发展规划,开展人力资源配置工作,负责管理内外部招聘渠道资源;

2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织内外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

3、负责薪酬福利及员工激励相关工作,组织、督办绩效管理及考核;

4、负责劳资关系工作,建立劳动用工风险规避方案;

5、 配合开展人力资源成本分析,合理规划和控制人力资源成本。

任职要求:
1、具有5年及以上工作经验,其中2年以上人力资源综合管理经验,擅长招聘、培训模块,有快速组建团队经验者优先;

2、人力资源管理专业全日制本科以上学历;

3、具有较强的学习能力、沟通能力和压力适应能力。

联系人:李国军

该职位发布已超过90天,可能已过期!
职位来源:
以上内容仅为企业用户发布的招聘信息
最近更新: 2024.01.02
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公司简介:
浙江耀厦控股集团有限公司

浙江耀厦控股集团有限公司位于美丽的西子湖畔——杭州,是一家以建筑施工为主业,房地产投资与开发、建筑装饰、室内环境检测、劳务分包、贸易流通和农业综合开发等多业并举的集团企业。公司拥有房屋建筑工程施工总承

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