成都招聘员工关系管理师信息|捷普科技（成都）有限公司招聘员工关系管理师职位【找工易】

2022.05.14 发布

员工关系管理师: 10-20K 查看薪酬>

成都
本科
5-10年
2人
性别不限

包住宿
年终奖金
免费班车
餐饮补贴

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职位描述：

1、负责健全及规范HR相关政策及流程，包括员工手册修订、员工申诉异常管理流程、劳动合同管理及劳资纠纷的处理和预防等。

2、负责公司内部劳动相关案件（劳动争议、工伤、违纪）的咨询、处理。

3、负责外部劳动投诉、仲裁、争议案件的证据收集，对接法务、外部律师。

4、负责向业务部门提供员工关系管理的专业支持。

5、人力资源相关合规事务处理。

任职要求：

1.本科及以上学历，法学、法律、人力资源相关专业。

2.拥有5年以上劳动关系管理的工作经验，大型制造业、跨国企业为佳。或有劳动法律相关从业经验，如调解员、律师、律师助理等。

3.熟悉劳动用工相关法律法规，对成都地区裁审实践有一定了解，能独立处理员工争议、进行投诉调查。

4.具备较强的学习能力、应变能力和抗压力，善于沟通谈判，逻辑思维较好。

5.英文水平较好，可以作为工作语言，可以提供英文简历。

该职位发布已超过90天，可能已过期！

职位来源：

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最近更新： 2022.05.14

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公司简介：

捷普科技

捷普科技(成都)有限公司为捷普集团(jabilcircuit)拥有之独资公司。捷普集团为－著名的美资企业，成立于1966年，总部设于美国佛罗里达州，上市于纽约证券中心，2011年财政年度收入165亿美

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成都员工关系

¥ 9530 /月 来自最近一年79份样本数据: 最低工资： 1500 /月

最高工资： 25000 /月

46.2% 与成都地区 平均工资比
39.8% 与全国地区 平均工资比

数据源于找工易用户，更新于2024-4-29

公司平均工资，取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息，仅供参考。

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