岗位职责：
1、根据企业战略及市场分析，制定康复中心的营销策略和市场管理策略；

2、制定康复中心的运营体系、规章制度、工作流程及工作标准，制定调整市场激励策略和运营策略，确保运营体系的运行；

3、根据团队目标，制定康复中心的人员编制及岗位职责；

4、团队人员的管理和团队的建设，培训指导员工，确保人员优秀的胜任能力；

5、对竞争对手进行研究，制定可行性的竞争方案。
任职资格：
1、统招本科以上学历，两年以上项目运营管理和团队管理经验，具备医疗学历或医生背景优先考虑；

2、具备优秀的逻辑思维能力，能条理性的分析各种问题并提供相应的解决方案；

3、对数据有极强的理解力和洞察力，能以数据为导向发现和解决问题；

4、较强的沟通能力、学习能力、团队管理力、组织协调能力及资源整合能力，能与内外部伙伴建立良好的工作关系。

公司福利：
1、入职签订劳动合同，缴纳五险一金，无后顾之忧。
2、免费提供住宿，环境舒适，设施齐全。
3、周末单双轮休、法定节假日正常，各类福利假期，如带薪婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假等。
4、为丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，公司不定期组织各种公司活动，如团建活动、节日活动、趣味运动会等。
5、每年提供健康体检福利，保障您的身心健康。
6、为员工提供舒适优雅的办公环境，提供冰箱、微波炉、书吧等娱乐休闲设施。
7、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训及职业导师制，为新员工提供快速的职业成长路径。
8、每年均有晋级考核、述职晋升机会，让您在努力工作中有足够的动力。

专业要求：康复医学|中医学|按摩推拿学|针灸学

联系人：曹女士

上班地址：-河南-郑州-河南郑州市中原区亿达郑州科技新城六号楼