岗位职责：

1、理解大客户中高端职位需求

2、运用渠道和标准方法访寻目标候选人

3、完成关键工作及直线经理安排的其他工作

任职资格：

1、统招本科以上学历，专业不限，2024-2022届本科/研究生毕业生

2、态度积极进取，能够主动解决问题，良好的沟通和学习能力

3、思维缜密，关注细节，执行力强，具有高度的责任感

【技能提升】

1、黄金的人脉圈：

由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。

2、越来越吃香：

客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。

3、高速的成长：

中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就MGA本身来说，我们的Manager平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。

4、透明的市场价值：

一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。

5、可观的收入：

在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万，三十岁达到年薪一百万也不是梦想。

6、创业的可能性：

对于有创业精神的年轻人而言，猎头行业空间大，资本门槛低，在积累一定经验之后，存在实实在在的创业可能。MGA对于成功的Manager提供富于挑战和高回报，同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。

【MGA人的大福利！】

1. 专业化的猎头培训：

入职培训、一对一师徒制定制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）、on jobtraining、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部；

2、具竞争力的薪酬模式：

优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制；

3、福利补贴与休假制度：

五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等；

4、和谐靠谱的工作氛围：

人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。

上班地址：-四川-成都-成都市锦江区东大街芷泉段68号时代8号2705/2802/2907室（近东门大桥地铁站）