岗位职责：
1、制定年度培训计划、了解门店和总部培训需求；
2、组建员工培训体系：店长会、全员会、新员工入职培训、线上专业培训；
3、负责GSP培训相关工作；
4、负责员工活动组织和协调：生日会、中秋博饼、年会等；
5、完成领导安排的人力相关工作；
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉人力资源各模块（偏培训与开发）；
2、形象气质佳，擅长上台主持；
3、有良好的组织、协调、沟通、授课能力；
4、能熟练操作Office（Word\Excel\PPt）等办公软件。
三、福利待遇：
1、缴交五险一金；
2、免费提供午餐和员工宿舍；
3、发放丰厚的年终奖；
4、周六日双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、春节路途假；
5、丰富的员工活动：季度生日会、中秋博饼、部门团建、年终尾牙等
6、员工享受内部产品和公寓的优惠价；
四、工作时间：8：00-12：00、14：00-17：30（双休）

联系人：陈经理(HR经理)

上班地址：-福建-厦门-湖里区安岭路1004号（钟岭路口站）(366200)(合则约见、非请勿访)