一、岗位职责
1、负责审核和修改企业的各类合同，协调合同的谈判、签约和履行工作、防范交易风险；
2、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
3、处理企业各类仲裁和诉讼法律纠纷，重大项目商事谈判全流程参与，证据准备、案例收集、应诉思路支持及代理出庭、调解、执行；
4、非诉纠纷法律风险提示，执行股份公司法务、纵队风控等部门的决策意见，参与和解、协同应对纠纷处理；
5、对公司的经营活动提出法律意见，保障公司各类经营活动合法合规；
6、参与处理各类危机事件，梳理业务漏洞，健全应急处理体系，提出纠纷处理方案；
7、完善流程标准制度并推动落地，建立合规管理体系；对管理层、员工及合作伙伴开展合规培训，提升合规意识及能力；
8、编写及审核各类部门相关文件，如商务函件（催发函、协助函、说明函、申请函等）；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，法学、法律等相关专业，有3-5年以上公司法务工作经验；
2、通过国家司法考试，有律师资格证书者优先；
3、熟悉民法典、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
4、有处理经济纠纷、劳动纠纷等相关经验；
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；具备较强的学习能力和良好的团队合作精神；

专业要求：不限