一、 岗位职责
1、 协助执行总裁开展战略落地相关工作；
2、 协助执行总裁对福建公司日常运作管理与协调；
3、 及时传达执行总裁各项工作安排与要求，并监督落实；
4、 负责执行总裁各项会议安排、根据会议事项并及时汇报；
5、 协助执行总裁调查研究了解公司经营状况及经营环境，提出意见建议；
6、 协助执行总裁推行新的计划、项目和管理要求，并跟踪实施情况；
7、 负责执行总裁福建日程协调及安排；
8、 负责执行总裁交代的其他事项落实。
二、 岗位要求
1、基本要求
（1）年龄 35－－50周岁；
（2）大专及以上学历；
2、工作经历
（1）10 年以上工作经历；
（2）名企或上市公司或 5000人以上大型制造型企业（拉链、线业、纽扣等大型服装辅料企业为佳）工作背景；
（3）从事过总裁助理/董事长助理或企业管理副总级以上岗位，工作经历十年年以上，熟悉企业战略管理、运营执行等工作；
（4）最近一份工作须连续三年以上，工作经历需相对稳定。
3、能力要求
（1）对当前中国及国际经济形势熟悉；
（2）有主导或主要参与企业战略制定、决策、调整、落地、考核实操能力；
（3）较强的执行力、较好的政治敏锐度及良好的沟通协调能力；
（4）英语熟练，综合能力素质优秀。

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