岗位职责： 1. 负责制定和执行公司数字化转型战略和计划，制定IT运维标准、流程和策略，提升公司IT系统的稳定性和可用性；

2. 负责数字信息化运维团队的管理和建设，包括制定团队发展规划、培训计划和绩效评估标准，提高团队整体素质和能力；

3. 负责对公司数字化转型项目进行技术支持和管理，包括项目实施、测试、上线和后续维护工作，确保项目顺利完成；

4. 负责分析和解决公司IT系统运营中出现的各种问题，包括故障排查、系统优化、安全防范和灾难恢复等方面的工作；

5. 负责与公司内部各业务部门进行沟通和协调，提供IT解决方案和支持，优化业务流程和提高工作效率；

6. 负责跟踪和掌握IT行业发展趋势和技术创新，对公司数字化转型战略进行持续优化和改进。



职位要求：
1.本科及以上学历，相关领域的学士学位，如计算机科学、信息技术、信息管理等；

2.多年的数字信息化运维经验，包括在大型企业或组织中担任高级管理职位的经验；

3.对数字信息化运维流程和最佳实践有深入了解，能够确保系统和应用程序的高可用性和性能；

4.能够管理和领导运维团队，确保团队有效协作，高效运营数字化系统；

5.具备问题诊断和解决的技能，能够应对系统故障和性能问题；

6.对云计算、虚拟化和容器化技术有了解，以支持数字信息化基础设施的发展；

7.良好的沟通和协调能力，能够与各级别的员工和管理层进行有效沟通，解释运维策略和问题；

8.能够规划和执行数字信息化运维战略，确保数字信息化系统的稳定性和可维护性；

9.了解信息安全和合规性要求，确保数字信息化运维符合法规和标准；

10.具备预算管理和资源分配的经验，以支持运维项目和活动。

上班地址：-天津-达仁堂大厦