1、组织开展绩效考核工作，反馈绩效考核结果，评估绩效考核方案协助负责公司的薪酬福利、绩效考核体系的优化；
2、负责公司人力资源薪酬福利、绩效考核制度、流程的执行情况，及时纠偏和完善；
3、负责公司薪资和奖金的发放、社保公积金缴纳；
4、协助负责公司的薪酬福利、绩效考核体系的优化；
5、负责公司工资总额预算管理，编制年度预算、数据统计报表工作；
6、负责公司人力资源管理系统的建设和维护；
7、负责劳动合同、招聘入职、员工关系、组织架构等人事工作；
8、参与人力资源其他工作及领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、3年以上人力资源从业经验，2年以上薪酬经验；
3、熟悉薪酬福利、社保公积金、个税等方面的法律法规；
4、熟练掌握工资奖金核算流程、社保公积金缴纳、个税核算；
5、较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析能力，良好的团队合作意识。

上班地址：-浙江-嘉兴-浙江省平湖市独山港镇海河路1500号