工作职责：

您将从事:

- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

- 全面的个人成长：系统的课程规划及1对1的辅导支持。

- 最快22个月，通过理论与实践相结合，逐渐独当一面、带领百人团队掌管千万营业额，成为百胜的核心人物——餐厅经理。

- 发展路线：储备经理（6个月）→副经理（8个月）→资深副经理（8个月）→餐厅经理

- 获得技能：

储备经理：2个月了解学习餐厅各工作站，4个月值班经理学习；

副经理：排班、设备维养、订货学习；

资深副经理：人力资源管理、财务管理学习；

餐厅经理：公关技巧、品牌营销、商圈管理、门店经营学习。



薪资福利：

- 基本薪资3400元/月+绩效奖金

- 年度绩效调薪

- 依照国家规定购买七险一金，享有商业医疗保险、雇主责任险

- 入职即提供带薪年假（10~20个工作日）。

- 年节福利、年会旅游、免费年度体检。

- 周双休，弹性工作时间。婚丧产假男员工护理假全薪，生病员工可享有5-10天全薪病假保障。

- 试用期薪资福利待遇不打折。



任职餐厅经理后待遇：

- 百胜中国限制性股票。

- 全家人健康商业险计划（含父母、配偶、子女）。

- 贷款购房享受公司提供免息首付贷款及公积金或商业贷款利息补贴。



任职资格：具备以下条件，即可申请：

- 30周岁以下，拥有大专及以上学历，不限专业

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

专业要求：不限