岗位职责:
1、根据市场发展和公司战略规划与经营目标,制定公司总体销售战略、销售计划及量化销售目标,组织实施完整的营销计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、协助制定公司全年销售费用预算,负责制定本部门全年整体财务预算、控制以及激励考核制度;
3、建立并完善销售体系,制定、调整销售运营政策;
4、制度销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;分解销售任务指标、指定责任、费用评价办法;
5、组织、领导销售队伍完成公司下达的销售任务,协调处理各类销售问题;
6、深入了解快消行业,全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,向公司提供业务发展战略与决策依据;
7、汇总、协调各种销售工具的需求计划以及制定调配计划;
8、负责销售部工作规划及人员管理(甄选、委派),销售业绩评估,并对团队成员和相关部门进行培训和指导;
9、负责与公司其他部门的工作协调、配合,建立规范、高效运营管理体系并优化、完善、监督与实施;
任职要求:
1、大专及以上学历,身体健康,精力充沛,能适应出差;
2、具有系统的市场营销、团队管理理论知识,熟悉现代KA渠道系统运营管理知识,熟练应用OFFICE系列办公软件;
3、具有良好的谈判能力;系统的分析问题和解决问题能力;较强的资源整合能力和业务推进能力;具有良好的团队管理、培训激励和综合协调能力;具有较强的目标管理能力和执行力;
4、具有较强的市场开拓与销售技能。
5、负责鲁西区域销售的管理。
上班地址:-新疆-乌鲁木齐-乌鲁木齐大厦
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