一、岗位要求：

1、20-35岁，***统招大专及以上学历，专业不限；

2、同岗位2年以上快速消费品行业销售管理工作经验；

3、沟通协调能力强、实操经验丰富，有经销商开发及管理经历；

4、能独立完成业务开拓工作；

5、可接受工作地点的分配。

二、岗位职责：

1、接受办事处经理所分配的销售任务，并将任务合理的分配到所辖区域、渠道及业务代表，确保如期完成，直接对办事处经理负责。

2、与经销商各层级销售负责人保持良好沟通，有序推动业务工作的进展，解决存在问题，制定下周/月计划。

3、根据自身渠道、区域年度任务，制定年度销售指标，并分解到月，按天进行过程管理监控，确保各项任务指标的达成。

4、负责办事处所在各个渠道系统及指定网点针对消费者促销活动的执行，组织对活动执行情况的检讨，提升执行力。

5、定期检查终端陈列、价格执行及促销活动的开展，开展协同拜访。

6、与办事处各部门保持良好的沟通和协作，提高团队协作效能，定期提交各类销售工作报表，开展月度述职。

三、薪酬福利

1、综合补贴：
住宿补贴+餐饮补贴+话费补贴+驻外补贴（符合条件者），整体补贴约2500-4000元；

2、 五大社会保险：
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3、 其他福利：
传统三节福利、生日福利、年终奖、工龄工资、高温补贴、各种带薪假期及其他法定假日，另有丰富多彩的员工活动

工作地点：
葫芦岛、锦州

联系方式：
杜 ***

上班地址：-辽宁-锦州-锦州区域