岗位职责:
1、建立健全公司干部管理体系、培训体系、文化建设体系;
2、制定干部管理的年度工作计划并组织实施;
3、完成干部的规划、盘点、选拔、考察、培养、考核、评价、任免等工作;
4、总部各部门负责人的任职、离职、审计等监管报备工作;
5、各层级储备干部的选拔、培养、继任计划执行;
6、干部管理、培训管理、企业文化的相关数据统计、台账的管理工作;
7、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、全日制研究生学历;
2、工商管理、经济及人力资源管理相关专业优先;
3、5年以上金融企业人力资源工作经验,3年以上干部管理工作经验;
4、具有证券从业资格。
上班地址:-北京-中国人寿中心
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