岗位职责
（一）在事业部总经理的领导下，分管部门市场营销工作，打造市场营销体系，管理销售团队，构建生态合作体系。
（二）牵头负责部门营销体系的建设，与产品解决方案、项目交付等团队紧密协同，注入并不断加强事业部“市场为先”的营销文化。
（三）制定营销工作计划和销售管理办法，承担事业部销售指标，积极拓展区域市场，完成本人及部门的相关营销指标（
（四）新签、回款），对销售最终结果负责。做好销售团队的目标分解及日常管理，加强绩效考核，打造营销铁军。
（五）推动品牌营销体系的建设，积极发展市场、产品、研发、交付等各方面的合作伙伴，在智慧城市、智慧政务等领域不断构建丰富的合作生态体系。
（六）作为事业部管理委员会成员，积极参与业务战略的构建，对售前、商务等工作以及产品解决方案的发展提出指导意见，参与部门日常各重大事项的集体决议，接受事业部经理安排的其他相关工作和重大专项任务。

任职条件
（一）统招本科及以上学历，30-45周岁。在智慧城市、智慧政务领域有10年以上的销售经验以及5年以上的销售团队管理经验。对定制化软件开发、软件产品、系统集成等相关领域有较好的业务知识。
（二）有10个以上重大信息化项目销售负责人的成功案例，对政府及企业信息化建设的政策背景、商业模式、项目运作等领域具有深刻的理论认知和丰富的实战经验，善于应对激烈的市场竞争和复杂局面。在政府客户及生态合作伙伴方面（集成商、厂商等）有较强的资源基础。
（三）有管理过5人以上销售团队的成功经验，能够有效的激活销售人员，做好工作指导培训，给予适当压力推动团队完成目标并实现个人成长。
（四）在西南区域范围内（特别是四川省各地市州、成都市及各区市县），拥有广泛的政府客户资源，能够在到位后快速落单。在全国范围内，拥有广泛的厂商及相关行业、渠道及各类合作伙伴资源。
（五）有强烈使命感和创业精神，责任心强，品德正直，性格阳光，沟通能力及团队协作性强，具有战略思维，学习能力强，具有较高的承压能力，接受出差。
薪酬模式：基本岗位薪酬+月度绩效奖金+年终绩效奖金

专业要求：不限