岗位职责：
【人力资源模块50%】
1、根据公司实际情况，有效落实执行各类人力资源管理工作，包括招聘面试、入职、新员工培训、试用期转正、异动培训、绩效激励、人才盘点、员工关系、考勤管理等；
2、掌握公司组织架构、熟悉部门的业务、人员结构和人才分布状况，熟练对接相关业务团队需求；
3、负责员工关系日常维护与沟通，掌握员工需求及思想动态，并协助开展员工关怀活动，如下午茶、生日会、节庆活动等；
【行政模块50%】
1、负责日常行政事务，如来访接待、面试接待、电话接听、快递信件收发等；
2、负责固定资产、办公用品、福利物资的管理，包括采购、清点、维护、登记、领用等；
3、负责办公室环境管理维护、会议场地安排及会议协助；
4、完成领导交办的其他事宜；


任职要求：
1. 统招本科及以上学历，管理类专业优先，欢迎应届毕业生，1年及以上行政人事相关工作经验优先，有招聘大IT行业、中高层、技术端（前端、后端、Java、产品经理、项目经理等技术及销售等岗位招聘经验优先；
2、熟练操作word、excel、ppt等各类办公软件；
3、做事细心谨慎、思维敏捷，具有良好的沟通协调、表达、人际交往的能力和一定的抗压能力；

上班地址：-四川-成都-科智路1369号