1、负责人员招聘,新员工入职、离职手续的办理;2、负责员工劳动合同的签订和续签事宜;3、了解公司各项行政规定并协助部门经理解答员工的咨询;4、维护和保存好公司员工的人事档案;5、负责收集和统计员工的考勤、加班和休假数据;5、负责培训记录、会议纪要整理,协助组织培训;6、负责员工报销资料整理;6、其他部门需要支持的人事行政事务。任职资格:1.大专以上学历,办公软件使用熟练;2.***,亲和力强,工作细心,责任心强,有一定的搞压能力;3.优秀毕业生亦可接受。
专业要求:不限
公司1990年成立于比利时首都布鲁塞尔,2005年来到中国。公司专注于猎头及人力资源管理咨询服务,我们的客户以国内各领域知名企业为主,外资跨国企业为辅。目前我们在深圳、广州、成都、北京、上海、福建、武
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