岗位职责
1、负责劳资工作
2、关注员工发展，开展员工培训，做好人才的潜能开发、培养
2、制定人力资源管理的各项流程、规章制度；协助公司其它部门梳理流程与制度
4、雇主品牌的宣传与维护；负责员工劳动关系、薪酬福利管理管理
5、负责公司价值观开发、宣传，组织价值观活动
岗位要求 1、本科以上学历，不限专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力； 工作地点

山东省青岛市胶州市·上合示范区大牧人

联系人：郑静

上班地址：-山东-青岛-上合示范区大牧人