岗位职责：
1.根据董事长提出的战略目标，经营模式，发挥专业能力，协助上级领导制定公司具体经营方案，业务方案，流程方案及人员岗位分工方案等，并推动实施。
2.全面负责公司日常事务，管理，经营的所有事宜，所有一切达到公司阶段性目标为目的，实现公司经营管理目标和发展目标。
3.做好公司管理，参与制定公司各项规章制度，落实监督并带头遵守推动实施。
4.主持公司经营管理工作，组建团队，简历内部管理流程，沟通协调，确保公司各项工作运作顺畅。
5.制定贯彻公司经营方针和经营战略，指导市场业务部门工作，代表公司进行业务会谈和关系协调。
6.负责建立健全公司统一，高效的组织体系和工作体系。
7.董事长安排的其它工作事项。
任职资格：
1.从事相关管理经验，组织，策划，或运营3年以上，有线材，电脑周边配件相关资源或人脉的优先考虑；
2.较强的沟通能力，精通公司运营，内部协作，对公司经营，管理有一定的经验，擅长制度设计管理，建立团队并带领团队，团队目标的激励；
3.处事灵活，注重细节，善于关系协调；
4.业绩优秀，享有公司股权配置及公司发展各项红利；

专业要求：不限