职责描述:
1、团队销售目标和交付目标的达成：
根据销售策路和团队目标，制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行并确保团队完成用户发展任务，推动潜在用户转化，完成门店目标;
2、客户关系管理：
维护门店所在区域用户杜群。
提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度；
处理用户反馈与投诉，提升用户满意度;
3、市场/用户开拓：
开展营销活动，挖掘潜在用户；
不断创新，提升品牌影响力。

4、团队管理：
监督、辅导团队成员的日常工作；
开展团队搭建、绩效管理工作。
提升并发展团队成员能力，践行和传递公司价值观;
5门店运营管理：
执行门店的运营标准，确保全场景都符合主机厂标准；
对于未能达到运营标准的问题，快速响应并提出解决方案。

6、负责售后及钣喷中心的管理。


任职要求:
1、3年以上高端汽车品牌零售、互联网行业销售、大客户销售经验，有销售团队管理经验，能够出色达成团队销售目标，有合资品牌4S店总经理管理经验优先。

2、有较强的商业敏锐度，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力:
4、认可本品牌公司文化。
抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作。

上班地址：-北京-房山区窦店镇交道东大街长安汽车厂