职责范围

学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；

负责员工档案的收集、管理；

负责酒店所有员工的入职、辞职等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；

每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导；

负责酒店人员入职、离职所需的一切手续；

负责人事招聘相关的工作。

岗位要求

1.拥有与员工良好的沟通能力

2.英文听说读写流利

3.具有极强的责任心

4.态度积极，性格温和

5.相关工作经验优先考虑

福利待遇

1.酒店将为你缴纳五险一金；

2.酒店将为你提供店龄津贴；

3.酒店将为你提供每月员工活动津费；

4.酒店将免费提供倒班和长住宿舍；

5.酒店会为您提供优质的免费工作餐；

6.酒店将为您提供每周双休;

7.酒店会为您提供免费的制服和工鞋及制服洗涤服务；

8.??酒店配有舒适的免费洗浴设备；

9.??酒店配备多功能文娱活动室；

10.??我们将定期开展丰富的员工团队活动；

11.??我们为每位同事量身定制培训课程和发展计划；

其他要求
语言能力：英语-良好
计算机能力：熟练
年龄要求：23岁以上

联系人：融汇丽笙HR

上班地址：-重庆-重庆市沙坪坝区梨树湾汇泉路8号