岗位职责：
1、计划与目标管理（根据公司下达的任务，制定年、月、周计划，并组织实施；总结和反馈计划执行的进度；目标的达成分析及改善计划）；
2、接待管理（执行前台接待流程及规范；前台“5S”之执行）；
3、车间管理（执行车间管理制度及操作规程；主导车间班组工作的合理调配；负责维修技师(工)的技术评定和工作考核；提升员工士气，提高维修技能）；
4、设备、工具管理（执行设备工具的操作及保养规定；履行工具的发放、使用及保管原则）；
5、备件管理（备件的库存及进出管制；物料的采购计划；供应商管理；实物与帐务管理；备件月报表之分析运用）；
6、维修质量与效率（维修进度跟踪；质检与技工的协调合作；返修车管理跟踪）；
7、组织沟通（信息的传递、跟进；例会实施；部属激励与奖惩）；
8、客户管理（顾客访问；意见调查；服务改善与投诉处理；客户诉怨处理；保有客户之招揽及开拓）；
9、营业活动的组织实施（活动目的及计划；组织分工和实施；总结与讨论）；
10、信息档案管理（厂家相关标准及政策文件之管理；内部资料文件的保管与归档；售后服务、档案管理）；
11、技术支持（培训计划的组织实施评价；维修案例分析及指导）；
12、帐务管理（应收帐款掌握；查核营收金额；费用掌控）；
13、完成上级临时交办的其它事项。
任职要求：
1、五年以上汽车维修行业工作经验，二年以上品牌同等职位工作经验；
2、有符合岗位要求的潜力；
3、大专以上学历，年龄在25-40岁，可放宽至中专以上学历；
4、具备人员管理能力、沟通领导能力；
5、熟练操作OFFICE办公软件（WORD、EXCEL等）；
6、具备强烈的服务意识，有一颗懂得感恩的心。
职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、五险

上班地址：-湖南-益阳-益阳兰天上汽大众