工作职责:
1、协助总经理制定年度工作计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结、报告等各类综合性文件；
2、负责根据总经理的工作安排，合理安排总经理的行程、会议、接待安排等日常事务，并做好与公司各部门及外联单位的预定、协调等工作；
3、负责安排客户同总经理的会面、商务接待等；
4、协助总经理完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通、协调，推动业务的日常实施；
5、负责总经理有关会议的会议纪要，及时向各部门传达会议的各项要求，并监督、落实；
6、总经理交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2、具备扎实的文字功底，较高的职业素养和保密意识；
3、能够熟练操作office办公软件,其中excel、PPT达到较高水平；
4、有较强的组织、协调、沟通以及人际交往能力和敏锐的洞察力，具有很强的计划性和执行力；
5、 熟悉商务礼仪，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件，思维敏捷，表达能力强；
6、同岗位工作经历2年以上，有大型企业经营计划工作经验者优先考虑。