岗位内容
1、制定部门工作方针和目标。
2、协调本组和关联部门之间的工作关系。
3、对部属进行工作指导以及纪律监督。
4、贯彻落实公司下达的通知,执行公司及部门的各项管理制度,督促部属按照公司制定的作业流程和作业标准进行作业,确保作业质量符合公司要求。
5、对市场车辆行情、费用的了解;和运输供应商进行价格洽谈,对车辆费用的控制。
6、寻找合适的运输供应商;对运输供应商证件进行审核、判定车况是否符合公司要求等。
7、专线车司机(实际开车)人数的审核;车辆靠台情况跟踪,现场检查车况
8、完成上级领导交办的任务。
任职资格
1、中专以上文化,25-35岁 会电脑办公软件
2、三年以上空运、汽运货物配载工作经验。
3、具备基层管理工作知识和经验。
4、具备较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,应变能力及表达能力,抗压能力强,执行力度
5、接受夜班,服从安排、有团队意识。
专业要求:不限
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