岗位职责:
1. 负责研发团队日常管理,规划公司的产品技术发展路线;负责软件整体方案,开发进度的把控;评估和协调开发任,保证开发进度和质量,确保团队成员完成项目任务;
2. 领导研发团队实现公司平台的技术架构设计、产品开发和性能优化;负责研发过程的重点、难点的技术攻坚;负责软件模块的性能优化和重构;软件问题的快速分析和修复;
3. 负责与其他部门间的沟通合作;负责对外技术合作方面事项;
4. 负责公司软件开发技术体系的建立和发展创新;
5. 可以为团队提供技术指导与技术培训,提高整个团队的技术水平。
6. 根据公司业务及目标引进人才、培养新人,规划、配置团队人员、团队建设,提高工作效率。
任职要求:
1. 本科以上学历,计算机相关专业;
2. 具有较强的分析性思维能力、人际洞察能力、突出的技术专长、信息寻求能力、管理影响力;对软件开发和软件工程理论有深刻理解;具有优秀的软件技术架构能力
3. 精通Java等编程语言,对算法开发要了解,有完整的技术栈;
4. 5年及以上软件工作经验,3年以上软件团队管理经验,有独立带领技术团队开发软件产品的成功案例;
5. 沟通表达能力良好,工作态度端正,责任心强,有较好的团队合作意识和敬业精神。
职位福利:周末双休、节日福利、全勤奖、补充医疗保险、五险
上班地址:-浙江-杭州-三维大厦C座
该职位发布已超过90天,可能已过期!