营销策划 计划运营 定位策略 推广策划 前期策划 工业建筑 岗位职责：1、负责集团所有地产项目的整体营销把控,协助总经理制定项目的发展战略,销售战略,根据公司目标计划,负责制定相应的实施方案和具体措施,在确保完成计划指标的同时,有效节省费用;2、全面操盘项目营销,明确项目定位、制定营销战略,达成销售利润;3、根据公司经营战略,制定公司的营销管理体系,并监督执行;4、负责重大公关等活动的总体组织和实施;5、与外部合作单位建立良好的合作关系,做好品牌形象传播;6、全面掌握房地产市场动态信息,参与开发项目前期的市场调查和论证,对可能出现的新问题、新情况做出分析和对策;7、正确编制年度销售费用计划、广告费用计划并草拟公司年、季、月度销售计划;8、负责开盘、房交会和展销会等大型营销活动;9、经常保持和工程副总、成本副总、财务副总的联系,掌握工程施工进度及房款金额到位情况; 10、负责收集房产市场各种信息资料和同行业的有关信息,并及时整理汇总后上报;11、积极学习房地产法律、法规,参加业务培训,提高业务水平,在职责范围内处理有关问题。做好人员培训工作,提高全体营销人员的自身素质和营销技巧。12、完成领导交办的其他工作任务。
1、房地产营销、市场营销策划等相关专业大专及以上学历;2、八年以上房大型地产企业营销管理工作经验,三年以上房地产企业同岗位工作经验,具有丰富的房地产营销实战管理经验和多项目操盘大型项目经验;3、熟悉房地产相关政策法规、房地产开发流程、行业特点、区域市场特征等,精通营销及销售管理知识,熟悉媒体及广告运作;4、具有很强的分析能力、判断能力、组织协调能力、沟通能力、口头和文字表达能力,较强的决策能力,具有较强的营销策划能力、销售管理和媒体公关能力。薪酬福利待遇：1、行业内具有竞争力的薪资待遇：20K-30K（根据自身的能力匹配度，可以面议）；2、朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，每年带薪年假；3、五险一金、学历补助等各项福利；4、公司食堂、一日三餐、四菜一汤，免费水果；5、内部培训、外部培训、派遣学习，全方位的能力提升；6、节点奖、年终奖等高激励奖金；7、定期体检，定期团建，生日福利，节日福利；8、免费提供饮料、零食、面包、糕点、咖啡等各类茶歇；9、不定期蔬菜、水果等各种福利发放；10、每年多次调薪。

联系人：王女士

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