岗位职责：
1.负责制定公司的运营战略，目标和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
2.负责公司工程项目整体运营管理的工作推进，统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；
3.负责公司内部管理工作的推动，协助CEO统筹管理；
4.整合公司人力资源应对企业发展，带领人力资源部推动各项工作；
5.市场调研，对业务发展进行前瞻性预测，在业务布局上提出创想；
6.负责与CEO沟通企业经营发展和计划的执行情况，持续提升企业的整体经济效益；
职位要求：
1.本科及以上学历，有推动企业从0-1人力资源团队搭建、持续稳定发展的成功案例；
2.10年以上大中型工程或制造业企业运营管理实战经验，至少连续3年以上连续岗位工作经验；
3.具有较强的互联网思维，对新事物敏感，思维活跃；
4.观念前瞻，具备处理各类复杂问题的应变能力，有严密的逻辑思维；
5.有强烈的事业心及创业心态，较高的情商及战略格局。
6.能驻外

上班地址：-湖北-武汉-恒隆广场写字楼2407