工作职责:
1.全面统筹行政事务管理，组织制定行政工作目标与工作计划；
2.制定与编列行政预算，对预算进行合理规划，减少成本增加效能；
3.负责行政各类供应商统筹管理、办公环境规划与管理、大型会议接待及日常行政事务运行，包括但不限于餐饮、保洁、绿化、保安等；
3.支持制定行政相关规范制度，并监督检查行政管理制度落实状况；
4.行政团队的日常管理与团队激活提升，包括但不限于团队招聘、培训、团队建设等；
5.参与公司企业文化的制定与实施，制定和落实企业文化建设具体方案；
6.领导交办的其他事项。
任职资格:
1.本科及以上学历，***/***院校，专业不限；
2.具备10年及以上大型企业行政管理经验，熟悉行政接待、安保管理、餐饮、班车、绿化等业务流程，具有较高的业务规划与思考能力；
3.具有较强的内驱力与责任心，执行力强，以结果为导向；
4.具备团队管理经验，持续赋能，善于激发团队活力；
5.为人诚实正直，坚持原则，具有较好的服务意识。
6.具备优秀的公文处理能力，具有较强的语言组织、书写能力、报告能力；
7.英文听说读写流利。

专业要求：不限