企业培训 人力资源管理 培训开发与实施 岗位配置招聘 入职管理 人力资源经验 录入/文员 实习生提供宿舍岗位要求：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各位规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；

3、协调开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
4、完成部门的其他工作
任职要求
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1、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

2、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强，为人正直；

4、人力资源相关专业，本科及以上学历；

5、可实习三个月以上优先。

联系人：覃女士

上班地址：-广东-深圳-深圳-南山区-金证科技大楼