2022.11.21 发布
人事专员(薪酬绩效方向)
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职位描述:
该职位所属人事行政部

岗位职责
1、负责建立、完善绩效和薪酬管理体系的全流程 , 建立公司考核绩效工作的实施、跟踪、评估、分析与优化工作;
2、主导开展绩效管理工作,建立各部门绩效指标库及评分标准,收集统计绩效管理相关数据,并予以应用;
3、负责推进绩效考核工作的制度化、标准化进程;
4、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作。
任职要求
1、全日制大专学历及以上,人力资源管理、统计学等专业,有人力资源相关证书优先;
2、有薪酬绩效从0-1的体系建立再到实施的实际操作经验,熟悉绩效考核流程、方法及考核工具等;
3、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟悉国家劳动人事政策法规,熟练操作相关办公软件;
2081 4248-18|166 7785 1845 704、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;

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最近更新: 2022.11.21
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公司简介:
惠州市沃瑞科技有限公司

惠州市沃瑞科技有限公司(voir)位于广东省惠州市仲恺高新区惠台工业园和畅东4路,是一家致立于户内外密封设备的防水透气组件科技型企业,一直以来在防水透气领域沃瑞以技术和解决方案服务著称,与各应用厂商保

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数据源于找工易用户,更新于2024-3-29

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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