岗位职责:
r 1、负责所属部门预算管理，参与年度预算测算、政策制定、预算编制及审核、预算***动管理，保障预算受控；
r 2、负责所属部门预算及费用政策解读、培训，协助业务伙伴高效开展业务；
r 3、负责所属部门经营分析，对经营情况进行总结、分析、汇报，发现经营过程中的问题，提出改进建议，推动问题解决；
r 4、负责所属部门费用管理，审核费用，保障费用使用的合规性、投入产出效率高，不断优化费用使用规范及费用控制；
r 5、上级领导交办的其他工作。
r 任职要求:
r 1、学历要求：本科及以上学历；
r 2、专业要求：数学、统计、财经、金融、大数据、财务管理及其他分析类和财务相关专业；
r 3、工作经验：1年以上工作经验，医药、零售行业大规模企业营销方向经验优先，优秀应届毕业生亦可；
r 4、核心能力要求：
r 具备经营意识，在理解企业战略与经营策略上擅长通过流程机制、事前算赢、过程把控、考核纠偏等方式，协助业务部门实现效益最大化；
r 逻辑思维能力强，擅长数据处理与分析，从规范、业务、流程、机制、团队等角度发现问题；
r 沟通说服能力强，擅长政策的传达与落地，推动业务问题的解决；
r 具备财务信息化的前瞻意识与Excel数据处理能力。
r 5、本岗位为省区财务岗位，负责一个省的财务管理，工作地点在省会城市市区，外派两年左右调回石家庄总部，两年期间可能会有外派地点变动，在省区期间公司提供住宿，1000元/月外派补贴。