深圳站 > 深圳招聘信息

深圳市明喆物业管理有限公司

6 深圳

双休社保正式合同

薪酬绩效专员 ¥6000-8000

-广东-深圳- |本科 |2年以上 | 性别不限 | 1人 申请职位

详细介绍

岗位职责:

1、负责每月各项目、部门考勤收集、审核工作,确保数据的准确性;

2、严格按照公司要求,对报批资料的审核并批报,同时做到档案管理;

3、负责入职新员工的手续办理,档案信息的录入及存档;

4、定期开展薪酬绩效政策或规则的相关培训,做到信息通达;

5、每月按照公司内部考勤,计算并审核当月薪酬,并申报财务审核;

6、按公司薪酬绩效制度要求,执行薪酬、绩效管理方案;

7、负责公司内部转、入、调、离等人事档案的更新,并每月输出报告;

8、负责每月薪酬绩效相关报表的数据职称,以便呈报上级领导;

9、完成领导交办的其他工作事项;

任职要求:

1、全日制本科或以上学历,人力资源相关专业,条件特别优秀可降低至大专学历;

2、至少2年以上薪酬绩效专职专岗工作经验;有薪酬绩效管理岗经验有限考虑;

3、熟悉国家劳动法律法规及政策,尤其深圳当地政策;

4、对数据敏感,有较强的逻辑思维能力;

5、具备较好的沟通能力,跨部门协调能力;

6、注重团队合作精神,勤奋敬业,有一定的抗压能力;

7、工作认真细致,有责任心,积极主动有良好的职业操守。

收藏职位

温馨提示:

1、政府规定,招聘单位禁收抵押金及任何费用,敬请留意!详情请看>>
2、本职位信息来源于网络,您可点击查看源页面!
3、

用户留言

  • 你是该公司雇员?
确认
深圳市明喆物业管理有限公司其他招聘职位
其他城市 热门职位推荐
收录查询
百度搜狗360
相关招聘企业
常见问题

未注册用户-快捷填简历 马上求职关闭