1、内审和管审
负责不定期内审、专项内审、月度内审、年度内审和管审工作，包括编制审核计划、制作检查表、组织实施检查、不符合/改进事项的追踪和验证、编制审核报告。
2、外审
负责监管结构和第三认证审核的准备、审核应对、不合格项的追踪、整改措施的审查、报告整理等。
3、体系运行有效性和适宜性
3.1. 负责定期对公司制定体系文件的适宜性、充分性、有效性进行评价和审核；
3.2. 监控公司体系文件规定的执行情况，当体系文件规定不适宜、不充分时及时协调，必要时组织相关部门讨论决定，并对体系文件规定进行相应的补充、修订；对执行有效性差的部门提出整改要求并监督验证。
3.3. 负责对体系运行相关人员进行相关法规和体系文件规定的培训与评价；
3.4. 定期对体系运行情况进行分析、总结，提出改进措施，向上级报告。
4、体系自查
负责年度自查和其他时机须开展的体系自查工作，编制自查报告，报上级审核后，向监管机构提交。
5、部门管理
5.1. 负责计量器具校准、文件管理、批记录整理和质量数据统计工作相关制度的建立、修订和完善；
5.2. 负责部门人员培训和工作的安排；
5.3. 负责部门工作计划、总结、绩效考核工作的组织、开展。
6、完成上级交代的其他工作。

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