岗位职责： 1、根据公司战略发展需要搭建公司业务端训练体系；
2、管理训练内容，定期优化训练内容，制定训练课程；
3、记录训练后的状态和结果进行跟踪，有计划的进行帮扶带教；
4、协助人力资源部门开展训练组织及实施工作；
5、完成部门交付的其他各项工作。
任职要求： 1、本科及以上学历，2~5年工作经验，男女不限；
2、性格开朗，身体健康，责任心强，能承担一定的工作压力；
3、沟通协调能力强，有亲和力，执行力强，良好的团队合作精神；
4、具备基本办公软件使用能力（WORD,EXCEL,PPT,WINDOWS）；
5、熟悉零售行业知识、企业管理、演讲者优先考虑。
职位福利：不加班、五险一金、包住、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪

上班地址：-福建-厦门-电子城·(厦门)国际创新中心(一期)4号楼B栋10楼美宜佳