岗位职责：

1、协助总经理制定KA业务线运营战略、策略与政策，制订营销目标并带领营销团队完成KA连锁销售目标的达成；

2、负责头部NKA连锁规划与谈判，头部连锁与区域各分部的销售管理与执行；KA百强、大连锁的开发、谈判、维护与上量工作；规划KA连锁的产品销售策略、品牌推广策略并落地执行；

3、负责组建KA团队，管理KA推广队伍，落实KA连锁的推广、培训、落地执行；

4、负责重点KA连锁的年度、季度、月度生意回顾，协同指导省区KA经理制定对应的改善措施并监督执行；

5、负责竞品信息的搜集，拟定应对方案，为总经理决策提供支持。

任职要求：

1、大专以上学历，医药、市场营销等相关专业，35岁以下；

2、5年以上大中型KA连锁销售管理经验，熟悉药品零售的运营模式，具备丰富的市场推广经验；

3、有较强的目标责任感、担当力与市场开拓能力，有数据分析和逻辑思维的能力。

4、有大型连锁开发、上量、动销、维护工作经验。

***，绩效考核，上不封顶

专业要求：药学/市场营销