岗位要求：
1、根据公司总体战略规划和年度经营目标，全面主导行政人力中心的各项工作；
2、结合人力资源基本情况，制定人力资源规划；
3、完善各项人力资源管理体系，设计优化各项人力资源管理制度及流程；
4、设计相符的绩效薪酬体系，并确保有效运行；并根据公司发展需要开展各项培训工作；
5、全面负责公司行政管理工作；
6、塑造、维护、发展企业文化；
7、协调各部门关系，发现问题并及时反馈解决，促进公司各部门工作顺利开展；
8、完成领导交办的各项工作任务。
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理及相关专业本科以上学历；
2、10年以上人力资源管理工作经验，5年以上团队管理经验；
3、有大型生产型企业管理经验者优先；
4、具有良好的沟通能力、分析判断、决策、统筹规划、组织协调能力；
5、有强烈的工作责任感、高度执行力、能承担一定的工作压力。
（备注：需接受频繁往返福清）

上班地址：-福建-福州-福州市仓山万达SOHO C2-21楼