我们是有12年历史的民办培训机构，我们主要是做技术类的职业培训-手机维修培训、电脑维修培训课程。线上线下都有课程课程，还有维修软件销售~

一、岗位职责
1、根据公司提供的客户资源，负责培训课程及产品的讲解工作，负责客户的来访咨询、电话咨询、等渠道的咨询服务并促成报名成交；
2、了解学员需求，推荐符合需求的培训课程。详细讲解公司现有培训课程，提供专业、周到的服务；
3、维护新老学员及潜在客户，不定期进行电话回访，建立良好的长期合作关系；
4、负责完成部门下达的工作任务，在日常工作中不断总结和提升自己；
5、无经验也可。（公司提供岗前培训，一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升）

二、岗位要求
1、熟练使用办公软件；
2、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，具有优秀的表达能力和亲和力；
3、有较强的沟通能力和学习能力；
3、具有培训教育行业工作经验者优先。

三、公司福利
1、公司实行***工作制（工作、休息两不误）；
2、试用期即可购买社保，试用期1~3个月；
3、公司提供免费住宿（4-6人，水电全包、热水器、空调、书桌、衣柜）+伙食补贴；
4、入职即办理五险，享受法定节假日等各类假期；
5、入职满一年的员工享受5天的带薪假期；婚假产假..等等假期均可享受；
6、员工活动：下午茶、生日会、节日礼品/礼金、省内外旅游、丰富员工的业余活动，不定期团建活动；
7、年终福利与开门红包；
8、公司提供微波炉、茶水柜，员工可自带饭盒；
9、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。

四、薪资待遇：
1、无责底薪4.5K+1k绩效+高提成1%-12%+丰厚奖金,综合工资8K以上！
2021年本岗位平均薪资在8K-14K，20%的员工在15K+；
2022年1-12月销售工资：
1）试用期员工，综合薪资6K-8K；
2）正式员工平均收入可以达到9K以上；
3）50%以上员工可以达到11K；
4）20%以上员工可以达到15K+；
2晋升方向：招生客服-部门主管-部门经理-部门总监-区域经理-总经理，完善的晋升体系.

专业要求：不限