工作内容：
1.就教材的特色内容进行范课展示和教学方法培训；
2.学习幼儿园管理培训的形式，内容及方法，为培训服务做准备；
3.针对幼儿园教师教学示范课进行点评，逐步锻炼提升，能开展大型培训或讲座；
4.做好会前与园所、经销商及销售人员的沟通工作；
5.解答培训对象疑问，进行持续性的跟踪服务；
6.参与幼儿园管理培训课程的设计编写工作；
7.对重点园所建立档案，对培训对象进行回访，了解培训效果，提出合理化建议。
8.熟悉幼教五大领域类教材培训的优先


岗位要求：
1.大专及以上学历，幼教、学前教育、师范教育等相关专业毕业；
2.性格活泼开朗，有激情、爱心和亲和力；
3.热爱幼教事业，责任心强，愿意长期从事幼儿教育工作；
4.善于与人沟通，思维条例清晰，具备较强的培训演讲能力；
5.能适应短期出差，有相关经验者优先考虑。


本公司提供竞争性薪酬待遇，有完善的福利机制：
1. 月薪、补贴、奖金、提成；科学合理的薪酬结构和高于社会平均水平的薪酬水平。
2. 为员工购买“五险”（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）。
3. 节假日按照国家规定放假（元旦、春节、中秋节、端午节、劳动节、国庆节等）；
4，上班时间8：30到17：30，周末大小休
5. 高底薪+高提成（课时费）+年终奖金


公司地址：汉口火车站附近（后襄河北路）海马中心写字楼1701-1705室