岗位职责： 1、负责培训项目的落地，包括但不限于新人培训、在岗提升、专项培训等项目，并能够有效运营，及时进行复盘和评估，持续优化；

2、负责培训人员档案资料的整理、优化；

3、对培训项目进行文案撰写并通过多种途径进行企业内部宣传；
4、能够协同业务部门内容专家，依据有效方法进行内容最佳实践萃取，设计和开发标准课件；
5、负责课程的独立讲授和课程的开发迭代；
6、提供培训工作及时有效地反馈和完成上级主管交办的任务。
任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系、心理学类、企业管理等相关专业
【必须项】；
2、有零售快消行业授课经验者
【加分项，优先考虑】；
3、较强的系统思考能力、数据分析能力、学习意愿、沟通能力、项目管理能力、撰写分析报告的能力。

上班地址：-上海-上海市闵行区红松东路1088号