工作职责：1、 课前认真备课，参加定期教研培训，不断提高专业教学技能；
2、 按时上课，进行良好的控班和课堂管理；
3、 课后反思课程，改进课程，维护学员与家长的关系，进行有效的家校沟通；
4、 完成常规的升班、推班等相关工作，配合相关市场活动并协助咨询。任职资格：1、本科，专业不限，中文功底扎实，高考语文高分或有作文竞赛获奖者经历者优先考虑；
2、普通话标准，语言表达能力强，学习意愿强且学习能力佳；
3、热爱教育，熟悉学生教育心理，能够激发学员对语文的兴趣；有中高考语文教学经验者优先；
4、耐力佳，具备高度的敬业精神和责任心，较强的团队意识和抗压能力；
5、此为全职岗位，做五休二（周六日需上班）。
成为XDFer，

【你未来的发展路径是】
A、教师序列：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师
B、行政序列：专员→高级专员→主管→经理→总监→校长
C、人才培养计划：高潜/管培/储备干部（学校层面：管理者储备池）→优才计划（集团层面：总监储备池）→英才计划（集团层面：校长储备池）

教师可通过“人才培养计划”跨至行政管理序列发展

【你未来的工作地点是】
崇川区：南大街校区/小石桥校区/金飞达校区/一附校区/国城校区/体育公园校区/新校区在建中
港闸区：北城校区
开发区：世茂校区

【你未来的薪酬结构是】
少儿教师10-15w，中学班课教师7-15w，个性化教师7-15w（K12班课最低保障7万，保障周期：以暑假班为起点的首轮四季班）
教师岗位：固定薪资（无义务课时）+课时费（班课：100元/时起；一对一：60元/时起）+奖金（续班/续费/扩科/转介绍/提分奖金）+其他（餐补、全勤... ...）
一年两次职级调整（对应课时费调整，每次至少20%的人晋级）
员工岗位：固定薪资+岗位绩效/业绩绩效+其他（餐补、全勤... ...）

【你未来的福利待遇有】
六险一金、生育礼金、结婚礼金、生日福利、节日福利、带薪年假、出国游学、教师节福利（教师专属）、年度体检、年度旅游... ...

【我们的面试速度】
教师岗位：初试（HR）→复试（笔试＆试讲）→终面辅导→终面→Offer
员工岗位：初试（HR）→复试（用人部门）→终面→Offer
（全周期流程不超过14天）


【新东方南通学校】
南通，地处江苏东南部，长江入海口北岸，据江海之会、扼南北之喉。近代南通人开风气之先，创造性地开展城市建设，使南通成为近代史上中国人***按照先进理念规划和建设的城市典范，堪称“中国近代***城”。今日南通，作为长三角经济带核心城市，聚力科技创新，推动产业转型，厚植生态文明，随着沪苏通大桥的全线贯通，南通正式融入“上海一小时经济圈”。
新东方南通学校，扎根南通十年.我们始终坚持初心：希望新东方的每个老师都能成为好老师，也希望每一个学生能在新东方碰上真正的好老师。期待你的加入，做好老师，教好学生！

专业要求：不限