岗位职责
        1、负责员工的招聘、入职、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

        3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

        4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

        5、协助财务部做好员工考勤和排班工作；

        6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

        7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

        8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

        9、完成上级领导交办的其他任务。
        任职资格
        1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业中专以上学历；

        2、年龄18-32之间，有责任心，男女不限，优秀应届生亦可；

        3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

        4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

        5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
        

上班地址：-浙江-绍兴-绍兴柯桥稽山路618号