岗位职责： 1、为区域提供人力资源全模块服务，推动公司政策、制度、流程的落地和执行，及时反馈意见与建议 2、完成招聘任务，确保所需求岗位人员的及时招聘到位 ;
3、完成区域薪酬绩效核算工作，确保各项工作按时完成；
3、参与并跟进绩效考核工作，并对结果进行分析和反馈，提出改进完善措施；
4、协助管理者有效管理和激励团队，包括但不限于团队建设、员工关怀、文化宣导和融合，员工关系等，发现和诊断存在的问题并协助解决；
5、负责辖区日常行政事务的处理及协调；
6、建立沟通渠道，定期与员工沟通交流、并做好关键人员的培养、发展和保留。
任职要求： 1、 2年以上人力资源工作经验；
2、 大专以上学历，人力资源专业或者相关管理类专业；
3、 熟悉及掌握人力资源全模块；
擅长招聘，绩效考核模块尤佳；
4、 热爱人力资源工作，为人真诚正直，积极主动；
5、 优秀的人际沟通能力和情绪控制能力，良好的抗压能力。
职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、定期体检、上市公司

上班地址：-云南-昆明-星都国际总部基地61栋