一）任职条件1.本科学历，经济管理类专业，条件优秀者，专业可适当放宽；2.热爱且有志投身零售行业，愿意在零售业长期发展；3.热情自信，勤奋务实，积极进取；4.具有良好的沟通能力、学习能力、团队协作力及抗压能力。（二）培养方向1.营运管理方向2.采购管理方向3.市场方向4.人力资源管理方向5.食品安全管理方向6、仓储管理方向（三）职业发展我们提供清晰的职业发展通道，广阔的发展空间，完善的培训及晋升机制。1、实习期-主管级-经理级-（店长）总监级-副总级；2.培养方式：课程集训+轮岗学习+阶段考核+项目历练+导师辅导。（四）薪酬福利薪酬：3000元/月福利：社会保险、带薪年假、生日福利、店庆福利、十三薪、绩效奖金、年终奖、节假日福利、员工餐等。

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