一、工作内容（一）前期1.负责新成员的招聘、面试工作；
2.协助经理完成下派的工作；
3.做好日常业务的分配协调工作；
4.日常会议的的组织安排工作。（二）后期（往管理方面发展）1.负责整个团队人员每天工作的安排；
2.新成员的入职的培训；
3.日常工作的协调；
4.团队成员的监督与奖惩；
5.其他管理方面的培训与实践。二、任职资格1.学历不限。2.学习能力较强者优先考虑。3.有团队精神及服务意识。4.工作有条理，细致认真，办事严谨。5.可接受应往届生。三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，努力上进，提升自我。2.公司免费培训，有人教有人带。3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。你的晋升，只由你的能力决定，领导没有决定权。避免关系户、背景户的出现。4. 团队氛围融洽，主动关照新人。薪资：4000+ 无加班 不拖新不欠薪 按时发放上班时间：8.30-12.00 14.00-17.00 周末单休

上班地址：-浙江-温州-温州市鹿城区江滨区域(单行)江滨西路(公交站)