2023.05.08 发布
培训部经理
8.3-16.7K 查看薪酬>
  • 成都
  • 本科
  • 5-10年
  • 2人
  • 性别不限
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 定期体检
  • 带薪年假
  • 周末双休
  • 年底双薪
  • 收藏
订阅该职位
职位描述:

岗位职责:
1.负责制定和完善培训组织实施流程、规范,保证培训组织实施品质;
2.负责根据公司年度培训业务经营目标,编制培训组织实施预算控制培训实施成本;
3.负责根据市场目标计划,编制培训执行计划,合理调配培训助理工作;
4.负责培训课程资料整理存档及培训信息资料库的完善;
5.负责培训培养团队人员,提升培训助理专业能力;
6.负责监督指导培训助理按照公司培训sop规范开展工作;
7.负责收集针对培训组织与培训助理的意见和建议,及时改善,完成培训助理的考核与评价。

任职要求:
1.?28-35岁,管理类相关专业,本科及以上学历;
2.?端庄大方,普通话标准流畅,语言表达清晰。
3.?具有五年及以上管理工作经验,有培训组织与管理工作经验优先。
4.?具备熟练的PPT、Word、Excel等office技能。
5.具有较强的亲和力、团队管理、组织计划、沟通协调、问题分析解决和文案写作能力。

专业要求:不限

该职位发布已超过90天,可能已过期!
职位来源:
以上内容仅为本站快照,最新信息请查看源网站
最近更新: 2023.05.08
来源网站:
公司简介:
四川克瑞斯管理顾问有限公司

highcreationmanagementconsultingcompanyisaninternationalprofessionalcompanyofmanagementconsultants,w

主页
工资
面试
说说
联系
招聘
试用期
劳动合同
薪假
工作时间
员工休假
加班
温馨提示:

职位订阅

订阅成都经理最新的职位

已有2+万人订阅该职位,

实时获取最新职位,了解最新的需求动态

  1. 每天最新的职场资讯 就业风向等 找工易 微信小程序

    关注 百度 小程序

    提供招聘风向 就业前景、劳动法规 找工易 百度小程序

    关注 微信 小程序