职位描述： 根据折扣业务规划，跟踪业务经营成果，从数据面分析异常原因，商品周转率，主导年度/季度/月度/节日营销规划，建立门店相关标准并组织推进，横向整合平台资源，支持折扣业务的整体经营目标达成。 1、经营业绩跟踪：分析经营结果报表，调查并验证异常数据原因，商品周转率，及时呈现业务经营效率和经营成果；
2、门店标准建立：完善自营门店标准，包括装修、硬件配置、布局、陈列等，推进门店经营管理看板的建设及调优；
3、营销规划：结合商品的市场调查和供应链资源，规划年度/季度/月度/节日营销规划，拉通各部门资源，推动各级实施营销并取得预期的营销成果；
4、区域经营辅导：根据区域业务经营需要和经营数据分析结果，辅导重点区域开展业务，提升整体业务经营效率，促进区域经营目标达成；
5、收集区域市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持；
6、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大学本科及以上学历 2、8年以上商业管理、运营相关工作经验；
3、有10亿以上规模零售连锁业务运营经验；
4、对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力、具备良好的职业道德；
5、在数据分析、报告呈现方面有充足经验。

上班地址：-山东-威海-九龍城