岗位职责
1、该岗位旨在为应届生提供认识自我，展示实力，获得自我提升，实现自我梦想的平台。
2、参与公司安排的员工培训及讲师培训；
3、结合个人发展意愿及公司安排，在分公司工作，涉及产品、市场、研发、客服等岗位，成为分公司管理层的候选人；
4、此岗位为销售管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。
任职资格
1、2022届毕业生；***大学本科及以上学历；（专业不限，营销类优先）
2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；
3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等；
4、专业不限，热爱销售推广和团队管理，认同APP（中国）企业文化；
福利待遇：
具有行业竞争力薪资政策和福利保障
按照国家相关规定为员工缴纳各种保险及住房公积金
晋升发展途径：
营销类发展通道：
初学者 有经验者 业务专员 区域经理 省区经理 大区经理
后勤类发展通道：
初学者 有经验者 专员 主管 经理 总监

专业要求：不限