岗位职责：
一、人事工作：
1、按照总体发展战略，结合公司阶段性发展目标，制定适合现阶段发展战略的人力资源规划方案；
2、优化和完善人力资源管理体系，制定和组织实施人力资源管理制度；
3、制定年度人力成本预算及管控工作；
4、负责部门团队管理，负责各类中高级人才甄别选拔，并完善公司人才储备和梯队建设；
5、根据公司发展阶段，不断优化调整薪酬绩效实施方案；
6、处理重大异常事故及纠纷。
二、行政工作：
1、组织制定公司行政管理制度并监督执行；如年度行政工作发展规划、年度月度工作目标及工作计划、公司各项行政管理制定及相关流程制定并监督执行；
2、日常行政工作的管理；如公司管理层会议、公司庆典、重要会议、重要活动的组织筹备联系协调工作，并提供会议记录与整理服务、通报会议决议等相关工作；
3、行政费用的预算与管控；制定行政板块费用预算方案并在实施过程中进行费用控制；监督检查公司重要设备采购、维护、保养情况；倡导节约，提出耗材节约的可行性方案并执行落地；
4、负责重要信息保密管理工作；公司各类证照、重要资质证件办理、年审、保管、使用过程的工作的监督执行；
5、完成上级领导交办的其他工作；
任职要求：
1、沟通能力强，应变能力强。
2、大专以上学历。
3、有大型企业人事行政相关工作经验优先。

上班地址：-重庆-重庆煌上煌食品有限公司